Prix et reconnaissances de HED

Parmi les 75 meilleures entreprises / Parmi les 50 entreprises à croissance la plus rapide
Le Top 75 Companies Survey de 2009 classait les entreprises selon leur rapport financier de l’année 2008, leur revenu brut actuel ainsi que le commentaire sur d’intéressants résultats de rentabilité à l’intérieur de la province.

HED est très fière de s’être classée 25 sur la liste de l’enquête du 50 Fastest-Growing Companies Survey de 2009 produite par le Manitoba Business Magazine, ce qui constitue une remontée par rapport à la 28 place qui lui avait été attribuée dans le cadre de l’enquête de 2008.

Parmi les 25 meilleurs employeurs du Manitoba
HED a été reconnue parmi les 25 meilleurs employeurs au Manitoba en raison de ses pratiques gagnantes en matière de recrutement et de fidélisation de ses employés. Notre engagement proactif et permanent visant à garder à jour nos politiques et nos procédures relatives aux ressources humaines, ainsi que nos outils technologiques et nos pratiques de travail, qui consistent notamment à offrir à nos employés des perspectives de carrière incomparables, ont contribué à la réputation enviable que possède l’entreprise d’attirer un bon personnel et de le garder à son emploi.

Fournisseur de l’Année 2008
L’Association Canadienne de Location (ACL) du Local de la Colombie-Britannique, a décerné à HED Courtier en Assurance le prix de « Fournisseur de l’Année 2008 ». Le directeur, Peggy Daniel, a affirmé que les membres ont grandement apprécié le service et l'appui fourni par HED, et spécifiquement par Ken Fingler, Steve Baker, Jeff Wallace ainsi que par le personnel de service de HED Winnipeg.

Meilleurs employeurs au Canada pour les nouveaux diplômés
HED est très fière de faire partie de l'édition 2009 de l'Annuaire de Carrière, un guide des meilleurs employeurs au Canada pour les nouveaux diplômés. Maintenant à leur 16ème édition, l’Annuaire de Carrière met en vedette des employeurs à travers le Canada qui recrutent des nouveaux diplômés collégiaux et universitaires, offrant des bénéfices attrayants ainsi qu’une perspective d’avancement importante pour les jeunes travailleurs.

Centraide Canada
Comme énuméré dans le Winnipeg Free Press du lundi 6 octobre, HED/SecuriCan ont été reconnues pour avoir promis tôt leurs dons et appui à la collecte de fonds Centraide de 2008.

LANSA
HED a été présenté dans la revue de LANSA Review de décembre 2007 ; l’article décrit une étude de cas sur notre compagnie et la façon dont nous avions utilisé le logiciel de LANSA pour créer une solution à notre croissance d'affaires. Basé sur le logiciel LANSA, notre département d’information technologique et systèmes d'affaires a développé le nouveau système de gestion d’assurance ainsi que notre système de gestion clients (IMS-CRM) pour mieux gérer les activités avec nos clients et prospects. « En fournissant une solution de gestion clients flexible à nos utilisateurs et l’intégration de système en temps réel, nous avons réduit la complexité des applications et amélioré l'efficacité des procédures d'affaires, » dit Brian Hynes, vice-président, de l'information technologique et systèmes d'affaires.

Prix meilleurs procédures en gestion d’affaires
(Best in Business Practices Award) 
HED est fière d'annoncer qu'elle a été décernée le prix de meilleures procédures en gestion d’affaires par la revue Manitoba Business magazine. Le prix a été présenté à Art Elias, président, le 31 mai 2007, lors du 20ème congrès annuel pour l’Entrepreneur de l’année en gestion d’affaires et le meilleur dans le banquet de récompenses de procédures de gestion tenu le 31 mai 2007. Selon Ritchie Gage, le rédacteur-en-chef de la revue Manitoba Business Magazine, « ces récompenses sont décernées aux compagnies du Manitoba qui ont démontré le succès et une croissance par les procédures de gestion saines ».

Excellence en leadership (Excellence in Leadership Award)
HED, avec 11 autres sociétés manitobaines, a été appelée en tant que récipiendaire du prix « excellence en leadership », tel que choisi par le conseil d'administration et le Comité de sélection de l'association de gestion de ressources humaines du Manitoba (HRMAM). HED s’est vue décerner le prix bronze en reconnaissance des changements récents au réseau Intranet, qui sert de bon exemple à démontrer comment un programme de renseignements et pratiques en matière de ressources humaines peut augmenter les chances d’engager et de retenir des employés.

Prix d’excellence
Le Manitoba Hotel Association (MHA) a reçu un prix d’un groupe international d’associations hôtelières pour le meilleur programme d’adhésion. Le prix souligne le succès du programme d’autoassurance du MHA avec HED qui a été lancé le 1er mars 2004. Le prix d’excellence a été décerné par l’International Society of Hotel Association Executives (ISHAE) lors de leur convention annuelle en décembre 2004. C’est la première fois qu’une association hors des États-Unis reçoit un tel prix.