Pourquoi choisir une carrière dans le domaine de l'assurance ?

Pour citer Art Elias, président de HED : « L’assurance a tout naturellement une réputation d'être quelque peu plate et ennuyante. Il n’est sûrement pas en tête de liste des choix de carrière de la plupart des gens… [néanmoins], peu est aussi important que l'assurance pour les économies mondiales et canadiennes. Sans assurance, les avions ne volent pas, aucun bateau navigue, aucun train se déplace. Sans l’existence d'assurance, vous ne pourriez pas obtenir une hypothèque ou un prêt automobile. Sans assurance, la société serait une fraction de ce qu’elle est aujourd'hui. C’est l'une des différences fondamentales entre les pays développés et le tiers monde. »

L'assurance assure non seulement la protection contre le risque de perte offrant de la sécurité aux assurés et aux bénéficiaires, mais elle offre également la tranquillité d'esprit.

Ces personnes qui choisissent une carrière dans l'assurance sont généralement des gens qui sont portés à aider les gens et prennent intérêt dans leur satisfaction. Ils sont non seulement impliqués dans la vente et le service des divers produits, mais peuvent également être impliqués dans les opérations quotidiennes de l'industrie. Beaucoup de gens ont trouvé des environnements de travail passionnants, qui leur permettent de s'emparer des défis et des occasions uniques pour accroître leur carrière professionnelle ou vie personnelle.

Pourquoi HED ?

Simplement dit, nous avons une approche différente.

Nous ne sommes pas une compagnie d'assurance. Nous ne sommes pas un courtier d’assurance conventionnel. Chez HED, nous sommes conscients que finis sont les jours de la vente et service conventionnels. Étant des professionnels d'assurance, nous nous concentrons surtout à bâtir des rapports avec nos clients, leur vendant des solutions plutôt que des produits ou services, et les écouter attentivement afin de mieux comprendre leurs besoins et leurs soucis.

La valeur ajoutée HED ?

Donc, c’est quoi de la valeur ajoutée? C’est plus que la qualité de produits, le bon service et le bas prix. La valeur ajoutée dont bénéficie le client, dépasse leur propre produit ou service et nous démarque de nos rivaux. HED offre aux clients une analyse ainsi que des conseils financiers leur permettant de réduire au minimum le risque de perte. En tant que l'un des plus grands bureaux de courtages indépendants d'assurance au Canada, HED offre des programmes collectifs d’assurance, expertise en matière de gestion de risques, la souscription ainsi qu’un service de cautionnements. Nous sommes déterminées à recruter des gens de qualité, peu importe leur discipline, pouvant faire une contribution réelle à notre croissance continue. Nous sommes constamment à la recherche de personnes créatives qui possèdent un certain niveau d’éducation, une expérience de travail relative, des compétences techniques, capables de bien communiquer et de travailler en équipe afin de nous aider à promouvoir une image positive de la compagnie envers nos clients.


HED soutient un environnement de travail sain exempt d’harcèlement personnel et a établi une politique appropriée, qui s'applique à tous ses employés.


HED croit en :

• L’amélioration continue de nos employés, nos systèmes et des services que nous offrons
• La récompense selon la performance et conforme aux valeurs de corporation
• La communication constructive sur l’évaluation de performance et des résultats
• La promotion d’éducation et l’amélioration personnelle de chaque individu par l’entremise de politiques d'emploi et d'aide financière
• La formation par nos programmes de formation internes
• La fierté et le respect mutuel dans toute l'organisation

Nous travaillons continuellement vers de nouveaux défis et de nouveaux buts, qui nous mènent invariablement à de nouvelles et différentes façons d’améliorer l'expertise de nos gens et ainsi la valeur qu'ils apportent à nos clients. Aussi, nos employés peuvent aspirer à un éventail de postes de carrière et la possibilité d’avancement.